接續上篇文章中所說，《非常律師禹英禑》出現一位大家最愛的「父系上司-鄭明錫」，能被大家選為職場主管理想榜樣，一定有它的過人之處！所以這篇文章來跟大家分享，我從鄭明錫身上，學到的帶領團隊要做的事。
三. 在適當的時間，扮演適應的角色
在管理學當中，常說到做為主管必須扮演的三種角色：主管、老師、教練
當戴上主管的帽子時，本質是紀律，做的是定規矩、下決定、聘用開除等工作。有一次他們替委託人公司辯護，是一個利用公司規定，而導致有歧視女性的公司。在蒐集證據的過程中，英禑認為該公司真的有歧視女性的現象。禹英禑就跑去跟鄭明錫表示，她認為律師就是要執行正義公平，但卻被鄭明錫大罵一番，因為他認為律師的專業就是要維護委託人的權利，保障委託人減少損失，這是無法妥協。這就是鄭明錫面對要堅持的事情，一定要擺在第一位。
